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      2021-08-20 星期五
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      实习生遇到职场性骚扰,该怎么办?

      发布时间: 2020-01-10 14:28:18      来源:网络      作者:匿名
      导读

      本文是来自匿名的投稿,由编辑关于实习生遇到职场性骚扰,该怎么办?的内容介绍

      “人有人格,报有报格,国有国格,三格不存,人将非人,报将非报,国将不国!这或许是史量才眼中的记者,是上个世纪初文人贤达眼里的报人精神、媒体人精神。在新闻职业的实习生中,职场性骚扰,说其是报人精神的失格,并不为过。

      新闻实习生如果遇到职场性骚扰,该怎么办?对色狼如何说不?

            值得关注的是——性骚扰事件往往有一个共性,就是发生后长期埋于冰山之下,尤其是当事女性很多都无一采取法律途径维护自身权利,而是不约而同地选择隐忍,直到多年之后才敢站出来指控。

           在私密环境里,性骚扰具有隐密性。在公开场合,性骚扰则具有突发性和瞬时性。

           受害人很难及时保存证据,并且要证明证据与涉事人是否具有关联性,同样困难重重。目前性骚扰诉讼中出现的“低起诉率、高败诉率”现象,主要原因就在于取证难。

           性骚扰的背后,是不对等的权利和地位。上级对下级、强者对弱者的优势地位和支配权等等,都是催生性骚扰的土壤。

           道德审判无法实现对女性权利的保护,只有法律站在女性的背后,才能给她们以最有力的支援。

      1. 大众眼中新闻实习生的“千姿百态”

      谈到新闻专业的实习生,有可能你眼中是这样的方面: 他们手拿麦克风、或肩扛摄像机,在“师傅”的带领下,奔跑在新闻现场,乃至基层一线。


      实习生遇到职场性骚扰,该怎么办?


      新闻实习生主要包括报社、电视台以及网站与新媒体记者等。在这些工作中,新闻实习生的日常,从不同级别的媒体单位实习来看,其主要内容有着一定的区别。但在工作中,在某些时候并不是在做“新闻”,小到端茶倒水,打扫卫生,再到整理采访笔记,录入电视节目同期声字幕。这些工作往往是以体力劳动为主的工作,也是最基本的工作,这可能与外人看来的新闻实习生的工作有着很大的区别。从基层做起,可能是每个实习老师对这些实习生的告诫。

      然而,在这种无比正常的工作中,也会出现一些“失格现象”。

      职场性骚扰,“姿态”也开始出现在新闻实习生的生活中…

      民国知名报人史量才曾经指出:“人有人格,报有报格,国有国格,三格不存,人将非人,报将非报,国将不国!”

      这也许是史量才眼中的记者,也许是上个世纪初文人贤达眼里的报人精神、媒体人精神。在新闻职业的实习生中,新闻实习生的职场性骚扰现象,说其是报人精神的失格,也并不为过。

      2. 我是新闻实习生,我面临的尬态

      新闻实习生,也会面对职场性骚扰。

      2016年6月,一篇爆料“南方日报记者成某诱奸女实习生”的网文28日晚在网络社交平台被广泛转载。据广州市公安局官方微博消息,南方报业传媒集团监察审计部在对成某本人组织调查后,28日晚将其移交越秀警方。


      实习生遇到职场性骚扰,该怎么办?


      2017年10月,源于美国的“Metoo”运动兴起,越来越多的人参与,它的影响力也飞速扩散出去,最终在全球引发了名为“Metoo”的反性骚扰运动。2017年底,美国《时代》周刊的年度封面人物就是5个积极参与反性骚扰的女性,她们被称为“打破沉默者”( The Silence Breakers)。

      在ME TOO运动席卷全球之际,国内也引发一阵反响。来自高校以及其他职业的女性在网络上站出来,纷纷发声开始打破“沉默”

      2018年3月7日,广州性别教育中心、ATSH(Anti-Sexual Harassment)与中国国际女性影展联合召开了《中国女记者职场性骚扰状况调查报告》发布会。调查显示,超八成女记者曾遭遇过程度、形式不一的性骚扰。

      2018年7月25日,一篇名为《章文,停止你的侵害!!!》的文章,在朋友圈广泛流传。文中一名女子自称“2018年5月15日,我被章文强奸了。”作者在文中称,除了遭到章文的性侵之外,还提到事后章文对此进行了言语威胁…


      实习生遇到职场性骚扰,该怎么办?


      2018年,7月26号,某著名主持人被网友爆料曾猥亵女实习生。该网友贴出的长文中,女生自曝当时其在化妆室隔着衣服猥亵她…

      新闻工作者性骚扰实习生,是个别媒体人报人精神的失格,是新闻界生态中的病态现象。

      3.什么遭受性骚扰的总是“女实习生”与“女记者”?

      “我是一个实习生,我面临着尴尬的状态”

      首先,实习生作为入世不深,甚至未涉职场的群体。他们对于职场的潜知识、面对恶意动机时的甄别意识并不强。这导致许多实习生的自我保护意识,自我防范意识不足甚至缺失。对于老“师傅”,她们或出于崇拜,或出于敬畏。

      再者,性别意识虽然在如今得到了提升,但在个别男性的思想深处,依旧对于女性的认知偏向于“性”的方面。从而导致那些顽固的“前辈”不能在价值观念上正确对待女性,对待女记者和实习生。作为社会公知——记者,这种性别意识的畸形认知,是要不要得的。

      法律知识的欠缺,也是这种病态现象的重要原因。对于什么是性骚扰?性骚扰的确切判断是什么?在现实中,并没有多少人能够准确意识到。

      2018年8月27日,提交全国人大常委会审议的民法典人格权编草案规定,违背他人意愿,以言语、行动或者利用从属关系等方式对他人实施性骚扰的,受害人可以依法请求行为人承担民事责任。

      新闻工作者职业道德与相关法规的约束力不足。从媒体单位到新闻工作者个人方面,当这种对于其精神品质与法律意识的约束力缺失时,就容易酿成罪恶。媒介内部的管理机制,民主机制建设的不健全间接滋养了这种“失格”行为…


      实习生遇到职场性骚扰,该怎么办?


      最后,对于性骚扰的耻辱感,导致了许多实习生选择沉默。有些实习生在遭受骚扰后,一是对于骚扰的程度不清晰,最重要的是“骚扰”的耻辱感让受害者在心理上产生畏惧心理,害怕他人知晓,正是这种耻辱感和恐惧心理,让许多本该发声的人沉默下来。


      实习生遇到职场性骚扰,该怎么办?


             性冲动——性骚扰——越轨——性犯罪

         #性骚扰# 是指在权利不平等条件下强加于人的令人讨厌的性要求,包括言语上的性暗示或调戏,持续地抛媚眼,强行接吻,或以解聘雇员相威胁,提出下流的性要求并强迫女性与其发生性关系。

        # 受害者# 会给对方心理上形成困扰、压力,感到焦虑、恐惧,造成伤害的情境。如果在受到明确拒绝之后,实施者怀恨在心,在工作场所营造一种敌意,以报复对方,即使其带有性色彩的行为不再继续,也同样因此带给受害人心理压力,在这样的情况下,也视同性骚扰。

        #施害者动机# 实施者的动机是为获得性生理、性心理的满足,明知其行为不受欢迎,却持续。

        #性目的#  强迫对方服从最终达到性目的,由于受害者并非心甘情愿,让受害人身心受到极大伤害。

       #停止性表达# 提出性要求但是拒绝后适可而止,可能被当成无伤大雅的一般事件,被对方忽略。

        #不顾反感遭到拒绝进一步持续行为# 被拒绝后以敌意报复并在工作关系内制造麻烦,对受害人造成了心理困扰则构成了性骚扰。

        #心理性侵害# 如果再进一步,以工作关系中的强势地位,胁迫对方,强行发生性行为以满足自己,则构成了性侵害。

         职场骚扰者心理上的优越感——对受害者的歧视——导致敢于将欲望付诸行动。

            非礼我,性骚扰,要维权!一场与色狼之间的战争

         #难以启齿# 在中国,女性开口谈性总是困难的,即便自己遭受了侵犯和骚扰,也觉得难以启齿。

          #数量庞大# 中国有84%的女性遭受过不同形式的性骚扰,其中受骚扰最多的是30岁以下的未婚女性。

          #身体碰触#  陌生异性的身体触碰,是最常见的性骚扰形式。

          中国社会科学院的调查显示,70%的受访者曾在公共场所被陌生的异性抚摸。

          大多数女性面对性骚扰很难有勇气当场做出反抗,让伤害深藏于心。此外,当性骚扰变得如此普遍,社会又缺乏有效的惩治机制时,女性自然会在环境的影响下得出“说出来也没用”的结论。

           1、如果碰到流氓在你身上蹭来蹭去,可以用自己的胳膊肘狠狠地撞他,给他点教训。

          2、 遇到流氓想放肆,狠狠地踩他一脚。

         3、千万不可忍气吞声,不要给流氓以任何撒泼、得寸进尺的机会。

         美国是全世界公认最严格的性骚扰法律,法庭判给“职场性骚扰”受害者的赔偿可包括:过去损失的薪资、福利、保险、假期、退休金、未来的薪资、心理伤害补偿及诉讼律师费等。

      4.谁来保护社会的“瞭望者” ?

      “倘若一个国家是一条航行在大海上的船,新闻记者就是船头的瞭望者,他要在一望无际的海面上观察一切,审视海上的不测风云和浅滩暗礁,及时发出警报。

      作为普利策眼中的“瞭望者”,记者是能够对社会预警的良知。

      怀揣着新闻理想,这些新闻实习生来到媒体单位,想成为社会的瞭望者。然而面对实习生眼中的尬态现实,如何保护新报人,保护新的社会瞭望者?报人精神何以传递?

      曾经,文人以“只为苍生说人话,不为君王唱赞歌”为精神价值追求,不为权色沆瀣一气。

      社会的“瞭望者”,应是一个什么样的精神状态?

      著名新闻工作者陈舍我曾说“你要享有自由,你就得用行动来证明自己配的上自由这两个字;你要享有自由,你就得与那些不让你自由的力量周旋到底。”为此,管住新闻行业的性骚扰,要做实,让做出失格的人感到痛处:

      媒介机构内部管理机制、民主机制建设。

      完善新闻工作者职业道德规范,德才方能兼备。

      接受社会监督,社会公器也应接受监督。

      加大惩戒力度,保新闻界清宁。

      5.新闻实习生:  如何防狼

      1.明确自己的立场,敢于说不

      当面对性骚扰时,应当明确拒绝,不要给性骚扰者留幻想。如果你不反抗,或者半推半就,对方会认为你是默许或不敢发声,更加肆无忌惮。骚扰者会根据你的反应,而调整自己的下一步行为。


      实习生遇到职场性骚扰,该怎么办?


      2.避免与骚扰者单独相处

      减少相处频率,如果必须要与骚扰者相处见面,选择在公共场合。

      3.保存证据,秋后算账

      不要因被性骚扰而羞耻,保留原始证据,如短信、邮件、录音、视频等。有时可能因外界各种原因而不能够及时发声,这时候,原始证据变得至关重要。

      4.提高防范意识,保持适当距离

      在新闻实习中,对于德高望重的前辈,既要尊重,也要正确处理同事关系。从而也要提高防范意识,在与异性同事关系处理注重保持距离。

      5.及时投诉。

      向纪检部门或者更高权力部门投诉,并做好详细记录,如果因投诉而受到威胁,可以直接报警由公安介入。


      实习生遇到职场性骚扰,该怎么办?


          最后我们想说的是被曝出的受性侵的女性多为年轻女性,除了性侵本身,强大的网络舆论引发网络暴力,对于她们今后生活的影响在一定程度上,可能会超出性侵带来的伤害。

          网络暴力和网络愤青对受害者的二次伤害问题,成为不能回避的问题。

          在评价成希性侵案时,很多吃瓜群众是非不明,头脑偏激,将个人的不法行径和供职单位,和整个行业相联系,进而抨击其所在的单位、抨击整个传媒圈。而实际上呢,职场性骚扰、性侵犯事件,其实遍布各行各业,非传媒圈文化教育圈所独有,娱乐影视圈恐怕更严重。

         最令人气愤的是——几乎每一次性骚扰、性侵犯事件都会出现一个特别不正常的舆论导向。舆论偏向推定“受害者有罪论”,舆论焦点经常会跑偏失焦脱轨,说明现在的网络社会民智未开,愚昧浑沌,乌合之众之流媒介素质不高,现状堪忧。

          这也说明事实推断偏向视角下,网络群体性事件,参与者依据事件的原始信息,做出的推断表现出非逻辑性一面。指责性侵受害者,是个坏逻辑,不是蠢就是坏!

          这样的又蠢又坏的逻辑主要有几种:1、谁让你那么容易相信别人?!2、谁让你穿的那样暴露,穿着那么性感?!3、长得那么漂亮,是个男人都会犯罪!

           这种又蠢又坏的坏逻辑,令受害人怯于更耻于表达,而令施害者更加张狂,色胆包天,实际上是助纣为虐,是非不分。

         新闻实习生涉世不深,缺乏社会经验,对于新闻媒体的社会角色,有较为理想化的认知,如果实习单位的媒体体制倾向和其个人不良行经与媒体社会功能不一致,与大众对这个职业的人设标签不一致的时候,则会给实习生带来一定的挫折感。

          实习生在实习过程中,通过了解发现对媒体职业收入并不高,而且很苦,很累,如果发现个别实习老师人品人设,和自己原本期待的美好不一样、不一致的话,会加大对职业的逃离感,产生疑虑,降低未来在媒体行业中就业的意愿,虽然她看见的只是局部个案,但是她会讨厌传媒这个行业,会认为天下乌鸦一般黑。

          但凡能想得到的行业,几乎都曾被爆发生过女实习生被性侵或骚扰的事件,往记者行业泼脏水的那些人,也不要五十步笑一百步,不要想着借此打击一个行业。没必要把将一个偶发的事件,上升到某个集体某个行业的不堪,不用脑子想事情的人,习惯用脚趾头想事情的人,有思维惰性,思考问题就是一句贵圈真乱……


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